Deux heures.
C’est tout ce qu’il vous faut pour transformer vos manageurs et votre management.
Dirigeants de PME, franchisés, votre agenda déborde.
Vous coupez un feu, un autre s’allume.
Les théories managériales s’empilent, mais aucune ne tient quand l’usine tourne, quand le restaurant se remplit, quand un salarié menace de partir.
Résultat :
– Pas le temps de former vos chefs d’équipe.
– Pas l’envie de vous coltiner des webinaires de formation.
– Pas le droit à l’erreur quand chaque minute pèse sur la marge.
Je propose une alternative simple : MANAGER+FORT®, une intervention de deux heures, taillée pour vos contraintes.
Vous repartez avec :
✅ Un outil pragmatique : Un tableau clair pour suivre la progression de chaque équipier, suivre son évolution. Une méthode simple pour suivre l’évolution de vos équipiers dans la durée. Une aide à la décision pour vous ·
✅ Un plan d’action individualisé :Vous décidez exactement comment accompagner chaque collaborateur pour maximiser sa performance et son engagement. Un plan d’action individuel prêt à l’emploi, sans jargon et pragmatique. ·
✅ Une efficacité immédiate : Vous repartez avec une posture de manager plus forte car vous êtes plus serein.
Le plan est prêt à être appliquée dès le lendemain matin. Une posture de manager plus solide, applicable dès 8 h le lendemain.
MANAGER PLUS FORT !
Objectiver vos décisions RH apprenez un utiliser un modèle cohérent et reproductible: une matrice d’aide à la décision et suivi !
Le constat : trop de décisions RH sont prises dans l’urgence, basées sur le ressenti et non sur des faits objectifs.
La question clé : et si vos managers n’avaient pas besoin de plus d’efforts, mais de plus de lucidité et de méthode ?
La promesse: Sortir du pilotage humain à vue. Objectiver vos décisions RH avec un modèle précis, reproductible et partagé par toute l’équipe.
Le but :Gagner en sérénité pour vous, et en performance pour vos collaborateurs.
La personnalité d’Erick en fera un moment inoubliable et fédérateur pour vous et l’équipe.
Erick Boitel, fort de 10 ans d’études et 35 ans d’expérience, vous dévoile les secrets de ce modéle RH grâce à une approche unique :
- Un outil concret et immédiatement applicable pour identifier, catégoriser, influencer positivement vos collaborateurs.
- L’organisation d’un plan de performance individuel pour chacun des collaborateurs
- Des techniques éprouvées pour renforcer : leadership, communication et impact des managers.
- Une initiation à l’éthique de l’influence pour agir avec intégrité et responsabilité.
Idéal pour :
- Dirigeants souhaitant faire un point objectif sur leur équipe, le management et leur vision humaine.
- Managers désireux de motiver et d’inspirer leurs équipes.
- Professionnels des ressources humaines cherchant à améliorer leurs connaissances, l’effervescence et la gestion des talents.
Call de 15 Min pour un devis et organiser :
Erick@erickboitel.com
ou
WhatsApp 06 08 28 47 84
